Tại Sao Nhiều Người Chọn Bỏ Việc Để Bán Hàng Online?

Ngày nay, nhiều người cảm thấy không an toàn khi làm việc tại các công ty và tìm cách tự làm chủ, dù kinh doanh nhỏ cũng tốt hơn. Điều này bắt nguồn từ cảm giác tự do và kiểm soát mà việc làm chủ mang lại, nhưng thực tế không phải lúc nào cũng dễ dàng.

Câu Chuyện của Một Người Bạn

Một người bạn của tôi làm trong ngành marketing. Cô ấy luôn chăm chỉ và học giỏi từ thời cấp ba. Sau khi tốt nghiệp đại học, cô có một công việc ổn định với mức lương và thưởng khá tốt. Mọi thứ diễn ra suôn sẻ cho đến khi cô lập gia đình và có con. Nhiều lần tâm sự, cô ấy chia sẻ rằng năng lượng của mình bị phân tán cho công việc, gia đình và việc chăm sóc con cái, khiến phong độ làm việc không còn như xưa.

Thực Tế Ngành Quảng Cáo

Ngành quảng cáo có mức độ đào thải cao, khi không còn tư duy nhạy bén và sáng tạo mãnh liệt, cơ hội thăng tiến và thu nhập bị ảnh hưởng lớn. Hàng năm, luôn có những thế hệ marketer mới với sức sáng tạo dồi dào, khiến những người có gia đình và lớn tuổi hơn gặp khó khăn trong việc cạnh tranh.

Bước Chuyển Mới: Bán Hàng Online

Trong một lần gặp đối tác, cô bạn tôi được kết nối với nguồn hàng mỹ phẩm và quyết định bắt đầu kinh doanh online. Ban đầu, doanh thu từ việc bán hàng online gần bằng lương tại công ty, khiến cô quyết định nghỉ việc để tập trung vào kinh doanh. Cô cho rằng việc làm chủ sẽ mang lại tự do và không phải chịu áp lực từ khách hàng, sếp hay đồng nghiệp.

Thực Tế Khó Khăn

Tuy nhiên, sau một thời gian, doanh số bán hàng mỹ phẩm của cô giảm dần do không giữ được khách hàng và thiếu nguồn lực để tung các chương trình khuyến mãi. Chi phí cho bao bì, quảng cáo, tư vấn khách hàng và các công việc không tên khác khiến lợi nhuận thực tế không đủ để sống. Cuối cùng, cô quyết định quay lại làm việc và chỉ giữ việc kinh doanh online như một nguồn thu nhập thêm.

Tư Duy Làm Chủ

Nhiều người có tư duy thích làm chủ hơn là làm công ăn lương. Dù đó là một cửa hàng tạp hóa, một quán ăn hay bán hàng online, họ muốn kiểm soát công việc của mình. Khi làm việc cho công ty, nhiều người chỉ hoàn thành công việc để nhận lương chứ ít ai chú tâm làm việc xuất sắc. Tâm lý này khiến nhiều người muốn ra làm riêng, làm chủ một cái gì đó của riêng mình.

Hệ Quả

Tâm lý “giám đốc cũng là làm thuê” khiến nhiều người không hài lòng với công việc hiện tại và luôn tìm cách thoát ra. Đây có thể là lý do tại sao doanh nghiệp Việt Nam chủ yếu là nhỏ và vừa, ít có doanh nghiệp đủ lớn để cạnh tranh toàn cầu. Dù ban giám đốc và hội đồng quản trị có cố gắng đến đâu, nhưng nếu nhân viên luôn mang tâm lý làm chủ riêng thì khó có thể tạo nên sự đoàn kết và phát triển bền vững cho doanh nghiệp.

Câu chuyện của cô bạn tôi là một ví dụ điển hình về sự ảo tưởng và thực tế khắc nghiệt của việc kinh doanh riêng. Dù làm chủ mang lại cảm giác tự do và kiểm soát, nhưng không phải ai cũng thành công và đạt được những kỳ vọng ban đầu. Điều quan trọng là phải cân nhắc kỹ lưỡng và chuẩn bị tốt trước khi quyết định từ bỏ công việc ổn định để theo đuổi giấc mơ làm chủ.