Thế hệ thất nghiệp mới tại Mỹ: Tình trạng và những nguyên nhân

Trong khi tỷ lệ thất nghiệp ở Mỹ duy trì ở mức thấp kỷ lục trong suốt 30 tháng qua, một hiện tượng đáng chú ý là sự gia tăng của thế hệ thanh niên không có việc làm, không tiếp tục học hành và không được đào tạo (NEETs). Đây là một nhóm người trẻ không chỉ đang đối mặt với khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm mà còn thiếu động lực để nâng cao kỹ năng và tăng cơ hội được tuyển dụng.

Tình hình thất nghiệp và NEETs tại Mỹ

Theo Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), vào năm 2023, khoảng 11,2% thanh niên Mỹ trong độ tuổi từ 15 đến 24 được xếp vào nhóm NEET. Đây là một con số lo ngại, cho thấy một phần của thế hệ trẻ đang bị bỏ lại phía sau trong thị trường lao động. Sự gia tăng này không chỉ diễn ra tại Mỹ mà còn ở nhiều quốc gia phát triển khác như Tây Ban Nha và Anh.

Nguyên nhân của tình trạng NEETs

1. Cơ hội việc làm thu hẹp: Theo chuyên gia kinh tế Julia Pollak từ ZipRecruiter, nguyên nhân chính của sự gia tăng NEETs là do sự thu hẹp của cơ hội việc làm trong các ngành nghề truyền thống như xây dựng và sản xuất. Đây là các ngành có nhu cầu lao động giảm và không còn thu hút nhiều người trẻ như trước.
2. Thay đổi trong yêu cầu công việc: Các công ty ngày nay đang tập trung vào giữ chân nhân tài hiện có thay vì tuyển dụng mới. Điều này dẫn đến một thị trường lao động dư thừa với ít cơ hội tuyển dụng mới, đặc biệt là đối với các vị trí yêu cầu kỹ năng chuyên môn cao.
3. Tác động của đại dịch: Đại dịch COVID-19 đã làm gia tăng thêm áp lực lên nhóm thanh niên trong việc tham gia thị trường lao động. Những biến động kinh tế và sự thay đổi trong môi trường làm việc đã làm cho việc tìm kiếm việc làm trở nên khó khăn hơn đối với các bạn trẻ.

Đáp ứng và hy vọng cho thế hệ trẻ

Mặc dù tình hình hiện tại khá thách thức, các chuyên gia vẫn lạc quan rằng có những cơ hội cho thế hệ trẻ thay đổi tình thế của mình:

• Tích cực tiếp cận với nhà tuyển dụng: Người lao động cần chủ động tiếp cận lại nhà tuyển dụng cũ, đồng nghiệp qua các mạng xã hội chuyên nghiệp như Linkedin hoặc email để tìm kiếm cơ hội việc làm mới.
• Đa dạng hóa sự nghiệp: Thay vì tập trung vào các vị trí công việc đòi hỏi bằng cấp cao hoặc lương cao, các bạn trẻ nên quan tâm đến các công việc có tiềm năng phát triển lâu dài và có thể học hỏi kỹ năng mới.
• Nâng cao kỹ năng: Để nổi lên từ tình trạng NEETs, các bạn trẻ cần nỗ lực học hỏi và nâng cao kỹ năng của mình, đồng thời cập nhật kiến thức để thích nghi với những thay đổi trong thị trường lao động hiện đại.

Tóm lại, mặc dù thế hệ thất nghiệp mới đang phải đối mặt với nhiều thách thức, nhưng với sự nỗ lực và sự hỗ trợ từ các tổ chức, cá nhân, và cộng đồng, họ vẫn có thể tìm được những cơ hội mới và đạt được thành công trong sự nghiệp của mình.